O Escritório Clodoaldo Andrade Jr. Advogados é especializado nas áreas de Direito do Trabalho, Previdenciário, Família, Sucessões, Consumidor e Cível em geral

Equipe com 22 anos de experiência e com vasto conhecimento, posiciona-se como uma das melhores escolhas de escritórios no ramo.

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Sobre nós

O escritório Clodoaldo Andrade Jr. Advogados possui 22 anos de experiência e conta com equipe especializa nas áreas do Direito do Trabalho, Previdenciário, Família, Sucessões, Consumidor e Cível em geral. Reconhecido pela excelência na prestação de serviços advocatícios, ampliou a sua atuação para além do estado de Sergipe, tendo demandas também nos estados de São Paulo, Alagoas e Bahia.

Flor de Lótus por Mariana Godoy
02-10-2021
A minha experiência com este escritório foi excelente! Agradeço a forma comprometida como lidaram com o meu processo. O atendimento de todos os profissionais é muito transparente, confiável e eficiente. Atenderam todas as minhas expectativas e eu me sinto plenamente satisfeita com os serviços que...
Adeilson Menezes
13-10-2021
Eu só tenho primeiramente a agradecer a Deus por mais uma vitória em minha vida e agradecer a todos qê estava comigo nessa causa, Doutor Clodoaldo, Doutora Izabele e Dona Alessandra qê Deus abençoe todos vcs grandemente e sintam-se todos abraçados. Senhor daí sabedoria a toda...
Romildo Guerra
04-10-2021
Quando procurei os serviços do Dr. Clodoaldo e seu corpo jurídico, sua fama de bom profissional já os precedia. Todos sempre solícitos em esclarecer nossas dúvidas sempre que necessário. Sou grato à Alessandra, pelo seu profissionalismo e eficiência de sempre! Recomendo à quem interessar...

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Equipe

CLODOALDO ANDRADE JÚNIOR

OAB/SE 2.800

• Advogado há 22 anos;
• Especialista em Direito do Trabalho e em Direito Processual do Trabalho;
• Fundador e ex-sócio do Escritório Célia Andrade Advogados;
• Sócio Fundador e Administrador do Escritório Clodoaldo Andrade Jr. Advogados;
• Conselheiro Seccional da OAB/SE nas gestões: 2007/2009 – 2010/2012 – 2013/2015;
• Conselheiro Federal da OAB na gestão 2016/2018;
• Ex-Diretor Secretário da Comissão de Defesa das Prerrogativas da Advocacia da OAB Federal no período de 2016/2017;
• Ex-Presidente da Associação Sergipana de Advogados Trabalhistas – ASSAT;
• Presidente da Comissão de Direitos Sociais do Trabalho da OAB/SE na gestão 2016-2018
• Presidente da Comissão de Direitos Sociais e Segurança no Trabalho da OAB/SE na gestão 2019/2021;
• Coordenador na Escola Superior da Advocacia – ESA na gestão 2019/2021;
• Membro representante da OAB/SE no Grupo de Trabalho Interinstitucional da Vigésima Região Judicial Trabalhista.
• Pós-Graduando em Direito e Prática Previdenciária pela Faculdade de Direito 8 de Julho.

ISABELLE LINS DUARTE

OAB/SE 5.252

• Graduada em Direito pela Universidade Federal de Sergipe;
• Advogada atuante em Direito do Trabalho;
• Ex-sócia do Escritório Célia Andrade Advogados, onde ingressou em 2006;
• Sócia Fundadora e Administradora do Escritório Clodoaldo Andrade Jr. Advogados;
• Membro da Comissão Especial de Eventos Desportivos da OAB/SE no período de 2011 a 2015;
• Membro da Comissão de Direitos Sociais do Trabalho da OAB/SE na gestão 2016-2018;
• Conselheira Seccional da OAB/SE na gestão 2019-2021;
• Secretária da Comissão de Direitos Sociais e Segurança no Trabalho da OAB/SE na gestão 2019-2021.

ARIENE CEDRAZ DE CERQUEIRA

OAB/SE 5.943

• Graduada em Direito pela Universidade Federal de Sergipe;
• Advogada atuante em Direito do Trabalho;
• Ex-associada do Escritório Célia Andrade Advogados, onde ingressou em 2012;
• Sócia Fundadora do Escritório Clodoaldo Andrade Jr. Advogados.

DANIELLE EVELYN BARROS SALIM

OAB/SE 6.969

• Graduada em Direito pela Universidade Tiradentes – Aracaju/SE;
• Advogada atuante em Direito do Trabalho;
• Especialista em Direito do Trabalho e em Direito Processual do Trabalho;
• Ex-associada do Escritório Célia Andrade Advogados, onde ingressou em 2012;
• Sócia Fundadora do Escritório Clodoaldo Andrade Jr. Advogados.

CLAUDIA DE ANDRADE TAVARES

OAB/SE 9.412

• Graduada em Direito pela Universidade Federal de Sergipe;
• Advogada atuante em Direito do Trabalho;
• Ex-associada do Escritório Célia Andrade Advogados, onde ingressou em 2016;
• Sócia Fundadora do Escritório Clodoaldo Andrade Jr. Advogados.

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CARLOS EDUARDO DE ANDRADE

OAB/SE 7.620

• Graduado em Direito pela Universidade Tiradentes – Aracaju/SE;
• Advogado atuante em Direito do Trabalho, especialmente no âmbito de acidente e doenças relacionadas ao trabalho;
• Especialista em Direito do Trabalho e Direito Previdenciário;
• Graduado em Fisioterapia pela Universidade Tiradentes – Aracaju/SE;
• Especialista em Aparelho Locomotor;
• Mestrado em Ciências de Reabilitação Neuromotora;
• Sócio Fundador do Escritório Clodoaldo Andrade Jr. Advogados;
• Membro da Comissão de Saúde do Trabalho da OAB/SE nas gestões: 2013/2015 – 2016/2018.
• Membro da Comissão de Direito Previdenciário da OAB/SE desde 2018.

JORGE ALBERTO BISPO DOS SANTOS FILHO

OAB/SE 12.444

• Graduado em Direito pela Universidade Tiradentes – Aracaju/SE;
• Advogado atuante em Direito Previdenciário e Direito do Trabalho;
• Membro da Comissão de Direitos Sociais e Segurança no Trabalho da OAB/SE na gestão 2019-2021.
• Pós-Graduando em Direito e Prática Previdenciária pela Faculdade de Direito 8 de Julho.

 

ÍTALO JOSUÉ DE CERQUEIRA SANTOS

OAB/SE 14.149

• Graduado em Direito pela Universidade Tiradentes – Aracaju/SE;
• Pós-Graduando em Processo Civil na Faculdade Baiana de Direito.

 

Blog do CAJ

Demissão-por-justa-causa-do-empregado-que-se-recusa-a-receber-o-imunizante-contra-COVID-19

Demissão por justa causa do empregado que se recusa a receber o imunizante contra COVID-19

Por Dr. Clodoaldo Andrade Jr. | 20 de outubro de 2021

O direito à saúde é prerrogativa fundamental esculpida no Artigo 196 da Constituição Federal brasileira. De acordo com a inteligência deste princípio deve haver medidas estatais para sua efetivação, como a adoção de políticas públicas visando garantir o acesso universal a saúde pública, a destinação de recursos e financiamento adequado aos entes responsáveis pelas instituições […]

Rescisão Indireta – A justa causa aplicada pelo empregado no empregador

Rescisão Indireta – A justa causa aplicada pelo empregado no empregador

Por Dr. Clodoaldo Andrade Jr. | 29 de setembro de 2021

Muito se ouve falar em demissão do empregado por justa causa, modalidade na qual, diante do cometimento de falta grave há o encerramento da relação laboral sem o pagamento de algumas verbas. Contudo, a hipótese de o empregado aplicar a justa causa ao empregador também é possível através da chamada rescisão indireta ou demissão indireta. […]

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Benefício por Incapacidade Temporária: como solicitar, requisitos e situações de indeferimento

Por Dr. Jorge Alberto | 27 de agosto de 2021

Em caso de doenças ou quando sofrido um acidente que impossibilita o exercício do trabalho e/ou das atividades habituais, você pode solicitar um Benefício por Incapacidade Temporária, que é o novo nome do Auxílio-doença após a Reforma da Previdência. Mas antes de fazer a solicitação ao INSS, é preciso ficar atento ao cumprimento de determinados […]

Pensão alimentícia e seus desdobramentos

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Por Dr. Ítalo Josué | 18 de agosto de 2021

1. Significado: É um instituto atinente ao direito de família e diz respeito a uma verba destinada às pessoas que não possuem condições para custear as despesas da própria subsistência e manutenção. Apesar da palavra “Alimentos” sobressair, cumpre registrar que tal valor não se limita apenas aos recursos necessários à alimentação, mas abarca também vestuário, […]

Pejotização

A contratação do trabalhador como pessoa jurídica – MEI

Por Dr. Clodoaldo Andrade Jr. | 4 de agosto de 2021

Pejotização: flexibilização ou precarização? Para facilitar o entendimento, imaginemos a seguinte situação: Um pedreiro, de nome Cícero, trabalhou durante dez anos para uma construtora de grande porte, onde tinha todos os seus direitos trabalhistas garantidos. Infelizmente a empresa veio a fechar e, por consequência, Cícero ficou desempregado. Após seis meses sem trabalho e com o […]

Direitos do empregado sem carteira assinada

Por Dr. Clodoaldo Andrade Jr. | 28 de julho de 2021

Um emprego com carteira assinada ainda é um sonho distante na vida de muitos brasileiros. Em pesquisa recente, divulgada pelo IBGE, estimou-se que cerca do 40% dos trabalhadores do país atuam na informalidade, seja trabalhando de forma autônoma, ou simplesmente laborando com a carteira não assinada pelo empregador. Contudo, é importante frisar que o fato […]

Localização

ENDEREÇO

Rua Pacatuba, 269, Centro, Aracaju, SE, 49010-150, em frente ao edifício Paulo Figueiredo

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